DESCRIÇÃO DO EVENTO

Adaptar-se é a melhor estratégia diante de crises. Pensando no contexto em que estamos vivendo a TeamHub lança sua primeira formação, a TeamHub Professional Culture Trainning.

Nosso objetivo é desmistificar a gestão da cultura organizacional, tangibilizar a subjetividade, sem deixar de lado a complexidade que o tema traz, para apoiar as empresas diante do contexto de alta complexidade em que estamos inseridos.

Mostraremos como é possível definir a cultura desejada alinhada aos objetivos estratégicos da organização, mapear a cultura instalada e desenhar planos de ação a partir dos indicadores de cultura e FIT cultural desejado.

Além de muito conteúdo, nossa formação contará com a “mão na massa”. Você terá a oportunidade de utilizar a plataforma TeamHub para mapear a cultura instalada do *time de liderança de sua empresa, definir a cultura desejada e maear o FIT cultural dos líderes.  

* Limite de até 15 líderes por participante inscrito no programa.


Para quem é esse curso?

  • Profissionais de Recursos Humanos, Líderes e Consultores de DHO.

O curso terá uma carga horária de 35h - ao vivo e online:

  • Nas segundas e quartas os encontros serão de 15h00 às 18h00 e aos sábados serão de 09h00 às 12h00.
  • 02 Masterclass com profissionais referência no tema no Brasil.
  • 01 aula bônus – com duração de 2h – com empresas e profissionais que conduziram ou estão conduzindo um processo de transformação cultural.

Conteúdo Programático:

Cultura e estratégia

  • O impacto da cultura organizacional no futuro dos negócios
  • A definição de uma cultura que suporte as estratégias do negócio – cultura desejada x cultura necessária
  • Arquétipos Culturais
  • Forças estratégicas instaladas na cultura vivenciada que apoiam o processo de transformação cultural

Cultura e Identidade Organizacional

  • Construção do Futuro Desejável
  • Definição do propósito e dos valores organizacionais para direcionamento da estratégia
  • Definição dos comportamentos desejados para alinhamento cultural

Cultura e liderança

  • Papel da liderança no processo de transformação cultural
  • Ressignificação de conceitos

Cultura e Gestão de Equipes

  • Fit Cultural: Perfis comportamentais e impacto do indivíduo na cultura
  • Formação e Desenvolvimento Times através da análise de indicadores de gestão

Cultura e mudança

  • A Jornada da transformação cultural e possíveis barreiras
  • Aspectos Humanos envolvidos no processo de mudança
  • Índice confiança na Liderança, no time e na organização
  • O líder como Porta-voz da mudança
  • A comunicação como importante ferramenta de apoio à transformação
  • Ações de sustentação da mudança

Todos os alunos receberão:

  • Kit de Boas-Vindas
  • Material para preparação prévia (vídeos, artigos, apresentação do programa em PDF e referência bibliográfica)
  • Acesso aos vídeos gravados das aulas por 30 dias até o final da formação (exceto as masterclass)
  • Acesso à plataforma TeamHub para aplicação prática dos conceitos aprendidos durante a formação (até 15 acessos por inscrição)
  • Certificado do curso